Cursos desarrollados por nuestros expertos que abordan diferentes temas de emprendimiento, finanzas, negocios, liderazgo, gestión empresarial y administración.
Curso 1. Emprendimiento empresarial (semestral o anual)
Prototyp Empresarial es un programa educativo diseñado para cambiar el mundo estimulando el ecosistema emprendedor, enseñando y aprendiendo a emprender, pero no como lo hemos hecho durante años, como si el emprendimiento fuera una empresa pequeña, al contrario, el emprendimiento conlleva un proceso diferente al de una empresa, no es lo mismo la gestión empresarial (actividad preponderante en una empresa) que la validación del cliente, del producto o del modelo de negocios (actividades claves en un emprendimiento).
Temario Curso 1
- Vocación al emprendimiento
- La mejor forma de emprender
- ¿Resuelve el problema?, ¿Se puede hacer y además genera ingresos?
- Enfocándonos en el cliente e identificando hipótesis
- En la búsqueda de aportar valor: construyendo el prototipo
- Y ahora, ¿cómo generamos dinero?: el modelo de negocios
- Crowdfunding, fondeo colectivo para el emprendimiento
- ¿No logramos la meta del fondeo colectivo?, siempre hay opciones
- ¿Qué quitamos, qué ponemos?, validando la hipótesis, el prototipo, y el modelo de negocios
Este curso puede impartirse en la modalidad express en 6 meses eliminando algunas actividades (entregables) del curso y quitando por completo los contenidos complementarios. Puede ser llevado en un año (dos semestres) cubriendo la totalidad de los 9 pasos de la metodología y complementando con los contenidos complementarios y puede ser extendido a 3 semestres si se agregan más contenidos complementarios (incluidos en el programa).
Curso 2. Emprendimiento social (semestral o anual)
Prototyp Social es un programa educativo igual al anterior pero que profundiza en el método de emprendimiento con enfoque en la mejora social buscando innovar en la base de la pirámide, ayudar a una comunidad marginada, comprender mejor las necesidades de los miembros de una comunidad, encontrar nuevos métodos para ayudar a las personas, aprender a observar, analizar y evaluar datos, tendencias y comportamientos de un ecosistema.
Temario Curso 2
- Ayudando a los demás: Identificar un reto, problema o necesidad social
- ¿Qué sabemos de las personas que vamos a ayudar?
- ¿Qué sabemos de las personas que vamos a ayudar?
- Arquitectos de soluciones
- Creación del prototipo y desarrollo del modelo sustentable
- Haciendo realidad el emprendimiento social: Planeación del programa piloto
- ¿Qué aprendimos?: Medir el aprendizaje y cambiar
- Herramientas para el emprendimiento social
- Presentación de resultados y pitch del emprendedor social.
De la misma forma este curso puede impartirse en la modalidad express en 6 meses eliminando algunas actividades (entregables) del curso y quitando por completo los contenidos complementarios. Puede ser llevado en un año (dos semestres) cubriendo la totalidad de los 9 pasos de la metodología y complementando con los contenidos complementarios y puede ser extendido a 3 semestres si se agregan más contenidos complementarios (incluidos en el programa).
Contenidos complementarios
Guías de negocios
Lecciones prácticas que guían paso a paso sobre aspectos relacionados con el inicio de un negocio y el arranque de su operación, en ellas podrás observar los puntos clave, explicaciones y consejos de expertos que te permitirán avanzar en la dirección adecuada del emprendimiento seleccionado.
- Aprender a ser un Youtuber
- Cafetería
- Barbería o Salón de belleza
Herramientas empresariales
Las herramientas complementarias son lecciones prácticas y sencillas para aprender y aplicar dentro de las estrategias de negocio.
- Cuatro herramientas de mercadotecnia para el emprendimiento
- Autoconocimiento para el emprendimiento
- Tendencias y macrotendencias para emprender
Lecciones complementarias
Las lecciones complementarias son temas con el método “lección de una sola página” de tal forma que en una sola página se muestra el contenido y las actividades a realizar. La idea principal de este método es la eficacia, donde evitamos la redundancia para poder mostrar lo fundamental y favorecer al aprendizaje. Estas lecciones complementarias contienen temas de finanzas, liderazgo y gestión empresarial.
- Aprende a tomar mejores decisiones
- Ser humildes para ser mejores líderes
- Gestiona tus emociones y logra lo que deseas
- La diferencia entre un líder, un gestor y un ejecutivo
- ¿Cuáles son los motivos que mueven a un líder?
- Aprende a resolver de conflictos y manejo de crisis
- Aprende lo que son los diferentes tipos de ingreso
- Fundamentos del uso y administración del dinero
- Malos hábitos financieros
- Fundamentos de contabilidad: activos, pasivos y capital
- Educación financiera y control de ingresos
- Por qué tenemos que llevar archivos de nuestra información
- Riesgos en la empresa y en la toma de decisiones
- Empresa, emprendedor y empresario
- Cómo organizar a las personas para sacar adelante la empresa
- Conoce las 4 P’S de la mercadotecnia
- Fuentes de financiamiento
- Los servicios de la banca
