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División Competencias Tecnológicas

Es indispensable desarrollar competencias y habilidades relacionadas con el manejo de la información, el uso de herramientas tecnológicas, así como la valoración y la generación de información mediática.


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División Competencias de
Vida y Carrera

Los ambientes laborales, personales y académicos del siglo XXI requieren mucho más que conocimientos y habilidades de pensamiento.


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División Corporativa

EducareCorp es el la división de Grupo Educare responsable de comercializar los productos y servicios al sector corporativo con la finalidad de mejorar su modelo de negocios a través de la integración de productos y servicios relacionados con el diseño, la tecnología y la educación.


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División Competencias Intelectuales

Las habilidades para resolver problemas, el pensamiento crítico y la creatividad son hoy, más que nunca, las que preparan a las personas para enfrentar el complejo mundo de nuestro siglo.


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División Competencias Académicas

Mucho se habla en México y en Latinoamérica de la necesidad de hacer una renovación curricular en planes y programas de estudio privilegiando el desarrollo de habilidades más que los contenidos de carácter académico para  una mejor calidad educativa.


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Conoce más sobre los fundamentos de GED

 



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Es indispensable desarrollar competencias y habilidades relacionadas con el manejo de la información, el uso de herramientas tecnológicas, así como la valoración y la generación de información mediática.

Es por eso que en Grupo Educare hemos integrado los mejores programas de enseñanza y aplicación de la tecnología en la División de Competencias Tecnológicas.


Esta división se forma actualmente por los siguientes programas:


  • Informática y Tecnología.
  • Robotopia.
  • Torneos y Competencias SOLACYT.
  • Acreditaciones y certificaciones en tecnología (TestingProgram e IC4 SBE).

  • SELECCIONA EL PROGRAMA PARA IR AL MICROSITIO

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    Nuestros programas son los únicos en latinoamérica que han sido certificados por cubrir los estándares de la Sociedad Internacional de Tecnología en la Educación ISTE-NETS. Los procesos de enseñanza y aprendizaje se ven fortalecidos con el uso eficaz de la tecnología, re conceptualizando así la noción de la educación en aula. Con base en esta re conceptualización se han incorporado los estándares ISTE-NETS en nuestros programas de la siguiente manera:

     

    • Creatividad.
    • Colaboración y comunicación.
    • Investigación y manejo de información.
    • Pensamiento crítico, Solución de problemas y Toma de decisiones.
    • Ciudadanía Digital Operaciones y conceptos de las TICs.

     

    Acércate y conoce cómo favorecemos el desarrollo de las habilidades tecnológicas que los alumnos requieren como ciudadanos de la aldea global. Te estamos esperando.



     

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      Requieres información de cada uno de los programas, PRÓXIMAMENTE da clic en la imagen de descargas para obtener presentaciones en Prezi, documentos PDF y videos explicativos.   icon divisiones

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Las habilidades para resolver problemas, el pensamiento crítico y la creatividad son hoy, más que nunca, las que preparan a las personas para enfrentar el complejo mundo de nuestro siglo. La División de Competencias Intelectuales es un conjunto de programas con metodologías vanguardistas, que tienen como objetivo el desarrollo de habilidades que permiten a un alumno construir su conocimiento con ayuda de un mediador.

Construir el conocimiento" es un término constantemente utilizado en los ambientes educativos y académicos, pero ¿Qué es realmente la construcción del conocimiento? Es una capacidad que integra varias habilidades:

  • SELECCIONA EL PROGRAMA PARA IR AL MICROSITIO

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    1. Saber cómo aprehendo (con “h”) la información que me llega en cada materia de la escuela, por qué canal aprendo (sin “h”) mejor, qué procesos de pensamiento voy a emplear para "digerir" la información.
    2. Saber cómo organizo esa información para entenderla mejor.
    3. Saber qué estrategias voy a emplear para enfrentarme adecuadamente ante una actividad, un examen o una lectura.
    4. Y saber en dónde aplico lo que aprendí.

    Cuando un alumno logra integrar estas habilidades en su desempeño académico, se dice que es "autor de su conocimiento", sin embargo, sin la mediación del profesor, esto no sería posible. De esta manera, nos alineamos al marco nacional educativo donde se prioriza:

    1. Procesos de pensamiento
    2. Comprensión lectora
    3. Mediación del docente como estrategia clave para el aprendizaje



     

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Los ambientes laborales, personales y académicos del siglo XXI requieren mucho más que conocimientos y habilidades de pensamiento. Los padres de familia y educadores estamos ante un reto como nunca antes se tuvo en la historia: el de dar atención a niños y jóvenes inmersos en un complejo mundo global, tecnológico, vertiginoso, desvalorizado, en donde el que es eficaz no es el que sabe más.

Para navegar adecuadamente en estos complejos ambientes, debemos poner riguroso cuidado a desarrollar habilidades de vida y carrera como:


  • Conciencia de la salud
  • Conciencia ambiental
  • Conciencia global, social e intercultural
  • Inteligencia financiera y emprendimiento
  • Liderazgo y responsabilidad
  • Autogestión, iniciativa, flexibilidad y adaptabilidad
  • SELECCIONA EL PROGRAMA PARA IR AL MICROSITIO

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    En Grupo Educare hemos desarrollado programas educativos no curriculares, relacionados con el desarrollo de habilidades y actitudes de vida y carrera. Los programas que actualmente integran la División de competencias de Vida y Carrera son:

    • El Líder en Mí
    • Ki Físico y Atlético (programa de salud).
    • Educar Es Padre (programa de escuela para padres).
    • Emprendimiento & Finanzas.


    Los programas de la División de competencias Vida y Carrera se fundamentan en los postulados de las principales organizaciones relacionadas con la educación a nivel global. De acuerdo con la UNESCO, la educación (en su más amplio sentido) se reconceptualiza en sus raíces, orientándose a un visión integral en el que el alumno tenga herramientas para "aprender a aprender"; “aprender a ser”; “aprender hacer” y "aprender a emprender" en cualquier contexto de su vida, no sólo en el ámbito académico.



     

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Existe una creciente necesidad de hacer una renovación curricular en planes y programas de estudio privilegiando el desarrollo de habilidades más que los contenidos de carácter académico para una mejor calidad educativa.

En Grupo Educare creemos que la cantidad de contenidos que tienen los programas de estudio de las materias no es un impedimento para el desarrollo de habilidades siempre y cuando se cuenten con las estrategias, metodologías y recursos necesarios para ello.

  • SELECCIONA EL PROGRAMA PARA IR AL MICROSITIO

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    Por ello los programas de la División de Competencias Académicas proporcionan a los maestros:

    a) Estrategias para la organización de la información académica.
    b) Metodologías innovadoras de enseñanza en la que el alumno participa y se divierte en la construcción de su conocimiento. 
    c) Información que complementa y enriquece a la de los programas de SEP (en el caso de México). 
    d) Guías pedagógicas para realizar la mediación que apoye al desarrollo habilidades a partir del razonamiento de contenido académico. 
    e) Recursos innovadores y divertidos para clases presenciales y en línea para fomentar el gusto e interés por los contenidos.



     

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EducareCorp es el la división de Grupo Educare responsable de comercializar los productos y servicios al sector corporativo con la finalidad de mejorar su modelo de negocios a través de la integración de productos y servicios relacionados con el diseño, la tecnología y la educación.


Se divide en dos grandes segmentos, Sector Escolar y Sector Empresarial.


En el sector escolar EducareCorp proporciona a los colegios estrategias que le ayudarán a atraer matrícula, retener alumnado y aumentar las utilidades, ¿cómo?, haciendo crecer su activo más valioso: su prestigio.


En el sector empresarial EducareCorp apoya a lograr una comunicación efectiva (interna y externa), empoderamiento del capital humano y aumento de la calidad de vida de sus empleados.


 

  • SECTOR ESCOLAR

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    SECTOR EMPRESARIAL

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